あなたがこの「体系的な講師スキル」が身につく講師資格を
取得することによって、
受講者の理解をより促し、
社内講師として大きな自信が持てるようになります。

(資格名)

 CTT+は、インストラクターをはじめ、人事 / 教育部門、管理職や高等教育機関に従事する人のプレゼンスキル、コミュニケーションスキルを問う「人と向き合う業務」に必要な” 実務能力 ”を評価する認定資格です。
 *CTT+(シーティーティープラス):「Certified Technical Trainer 」の略称です。

(資格団体名)

 CompTIA 認定資格は、165 以上の国と地域で配信され、グローバルスキルスタンダードとして高く認知されている認定資格です。CompTIA 認定資格を取得することで、日本国内だけではなく、世界中でスキルを証明できます。
 *CompTIA:the Computing Technology Industry Association

これがその「体系的な講師スキル」です

 この講師スキルの大枠はシンプルで「準備領域-実施領域-評価領域」の3領域となっています。3領域がさらに細分化されて「1A~5B」の記号付けがされ、12の講師スキルとして体系化されています。

*クリックすると画像が大きくなります。

← 各スキルごとに「好ましい行動概要」「よくありがちなこと」を記述してありますので、あなたがどっちよりかを振返ってみましょう。


 この「体系的な講師スキル」が
身につく
資格を

このような方々が取得しています

●企業内における次のような組織内講師

 ・社内講師の未経験の方

 ・いままで我流で社内講師をしていた方

 ・インストラクター研修や講師の経験はあるけども、
   研修講師について学び直したい

講師資格CTT+を取得した人は、
研修業務をより円滑に行えるようになります

●円滑な研修業務とは

 ・研修準備:受講者がわかりやすい研修スライド作成ができる

 ・研修実施:受講者が納得する進め方で講師スキルが発揮できる

 ・研修評価:今後の受講者のためにレベルアップの考え方が持てる

この講師資格には

「知識テスト」と「実技テスト」があり、
研修講師の本質が理解できます

知識テスト(CBT)

 知識テスト(CBT)とは、「研修準備-研修実施-研修評価」に関する知識を問うテストです。
 このテストでは、90分間で95問を解き、655点以上が合格となります。

*CBT:Computer Based Test:知識テストの略称

*知識テスト(CBT)は、所定のサイトにて予約をすればいつでも受験できます。

実技テスト(PBT)

 実技テスト(PBT)とは、「研修準備-研修実施-研修評価」に関する技術を問うテストです。
 この資格では12のスキルで審査され、48点中、36点以上で合格です。

*PBT: Performance Based Test:実技テストの略称

*実技テスト(PBT)は、必要書類が整えば、いつもでも資格団体に提出できます。


研修講師の本質が理解できる理由。
私たちが、ここまで徹底して支援するからです

実技テスト(PBT)対策


研修スライド作成

講師の言動練習

レポート添削

ビデオ撮影支援


知識テスト(CBT)対策


学習指針


CBT対策テキスト

WEB問題集


具体的には、このような進め方で支援します

進め方

(画像をクリックすれば、拡大してご覧いただけます)

研修1日目 →

→ 研修2日目 

→ 個人準備期間

→ 研修3日目 

→ 個人仕上げ期間



教材


 いままでの合格者から

次のようなお声をいただきました

 『実施前~実施後に至るまでの全てのプロセスにおいて、
受講者中心を最優先にする事が重要である
という事がよくわかりました。』 

受講者からの合格体験記

(画像をクリックしてください。合格体験記がご覧いただけます)

Aさん

Bさん

Cさん

Dさん

Eさん


 弊社では、上記の方々を含め、
2019年4月時点で、
130名以上の合格者を支援しました。

私がこのCTT+に知り合ったきっかけは・・・。

▼はじめに
 エイチ・アール・ディー研究所、講師支援コンサルタントの佐野雄大と申します。2010年から講師資格CTT+取得支援研修をはじめ、130名以上(2019年4月現在)の方々を支援いたしました。

 私が、今とは違う、営業担当者向けの営業システムの講師をやっていた2007年ごろの経験談をお話しします。
▼「12の講師スキル」から受けた大きな衝撃
 ある人からの紹介でしたが、この講師資格CTT+にある「12の講師スキル」をはじめて見たとき、大きな衝撃を受けました。
 なぜなら、自分は、「研修準備-研修実施-研修評価」の中の、「研修実施」のファシリテーションのみに非常にこだわって研修をやっていたからです。
 わかっいるつもりになっていて、「研修準備」における受講者把握や「研修評価」における自己判断評価をなんとなくあいまいにやっていたのです。
▼研修実施で苦労した時期の価値ある経験
 実際、営業システムの案内をしても、営業の方々に使ってもらえない期間が続いていました。そこで、このCTT+の受験を通じて、「研修準備-研修実施-研修評価」を徹底的に繰り返して、営業システムの研修を各企業で繰り返しました。
 その結果、ある時期から受講者が快く理解しくれるようになって、営業システムをどんどん使ってくれるようになったのです。それは非常に価値ある経験でした。
▼研修によって人が動くには?
 改めて感じたことは、研修によって人を動かすためには、「研修準備-研修実施-研修評価」全体の取組みが重要であるということでした。当たり前のことですが、私は経験を通じて、CTT+の12の講師スキルを深く理解したのです。
▼最後に
 そして、その感動の思いをもとに、今こうしてあなたに、講師資格CTT+取得の担当講師として、ご案内をしています。
 この講師資格CTT+はきっかけにすぎません。重要なのは、将来的にあなたが研修講師として「よい研修経験」を積み上げることです。これによって、あなたは「講師資格CTT+」の大きな価値を感じることになるでしょう。

 「講師資格CTT+」の取組みを通じて、いつかその「よい研修経験」を一緒に語り合いませんか?

そうは言っても、研修申込みまでは
すぐに決められない・・・と思います。

 そこで、この研修をよりよくご理解いただくために
さらに詳細情報が入った「PDF詳細資料」をご用意しました。
ダウンロードいただき、御覧ください。

 ▼講師資格CTT+取得支援研修「PDF詳細資料」の目次

概要 詳細
  •  講師資格CTT+について
  • 各企業における資格取得の目的
  • 受講対象者
  • 研修全体の目的
  • 研修全体の目標
  • 「組織内講師向け12の講師スキル」
  • 進め方全体概要
  •  進め方の詳細(1/5~5/5)
  • 2019年度・受講日程パターン一覧
  • 受講費用
  • 【よくある質問】講師資格CTT+
  • 担当講師のご紹介
  • 【お申込書】「講師資格CTT+取得支援研修」

 ▼講師資格CTT+取得支援研修「PDF詳細資料」の資料イメージ

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それでも、・・・
まだ決められない・・・と思います。

 そこで、あなたのご不安解消や、お取組みイメージを持つための
3つのイメージオプション(無料)をご用意しました。

あなたのお考えやお困りごとに応じて、ご選択ください。

(1)

「12の講師スキル」

ご案内オプション

<無料>

 そもそも「12の講師スキル」とは一体どういうものなのか?

 あなたにPDF資料を送付し、30分以内のお電話でご案内いたします。

(2)

「講師資格CTT+&支援研修」

ご案内オプション
<無料>

 口頭で講師資格CTT+や、その資格を取得するための研修についてお聞きしたい方へのオプションです。

 あなたにPDF資料を送付し、30~40分以内にご案内申し上げます。

(3)

「社内の研修実施」に関する

お悩み事・ご相談オプション

<無料>

 「あなたの研修実施」に関する問題と解決する方向性について話し合います。また、その方向性に対してCTT+研修がお役に立ちそうかについてもコメントいたします。まずは状況をお聞きするのに、約20~30分をいただきます。


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  私は、あなたが「イメージオプション」を申し込んだからと言って、強引な営業や無理やりに提案することなどいたしません。弊社のサービスをご選択いただくにしろ、やめるにしろ、まずはあなたが適切な理解とイメージを持つことが大切だと考えております。

 あなたにとって、心地よいやりとりを心がけますので、安心してイメージオプションをお申込みください。

(基本的にはお電話でのやりとりを想定しております。)

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(さいごまでお読みいただき、ありがとうございました。)