組織内講師がやっておくとよい重要なこと◆HRDメール

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1.組織内講師がやっておくとよい重要なこと

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 6月における弊社の講師資格CTT+取得支援者は、合計4名様でした。そ

の組織内講師の方々はこれから、約1~2ヶ月間かけて、講師のパフォーマン

スに関する試験(第三者機関)の準備をします。

 

 この支援において4名様が評価した点は、次の3つの認識です。

 

 ア)自分の姿

 イ)自分の話しぶり

 ウ)自分のくせ

 

 もちろん、主な12のスキルをお伝えしていますが、研修の最後にはこれら

の「ご自身の現状」を認識したことを、高く評価しています。

 

 具体的には、講師自身がビデオ映像を通じて、自分の現状の言動を「自分は

こう見えている」「自分の話はこう聞こえている」と実際に見た上で、「これ

だとわかりにくい」「これならわかる」ということを強く認識するのです。

 

 しかし、「自分の現状の言動」を把握しないままで、新たな講師スキルを実

践すると、受講者からは、以前と変化のない表面的な言動や、ぎこちない言動

と見えてしまう可能性があります。

 

 つまり、時間をかけて新たな講師スキルをやっても、受講者は反応しないと

いう結果になってしまうのです。弊社では、そのような好ましくない結果にな

らないように、講師個々の「ビデオ映像」観察というものを重視しています。

 

 7月度も同研修を次の日程で実施いたします。「自分の現状の言動」を認識

し、講師スキルを確実に身に付けたいという方にぜひお勧めです。

 

 弊社からの講師資格の合格支援者は、124名を超えました。その中には、

研修部に在籍し、個人で積極的に参加されている方や、研修責任者、研修責任

者の代理の方もいらっしゃいます。自分でも受講可能かどうかとご不明な方は、

以下の「研修詳細ページ」からお問合せください。

 

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2.ご紹介研修

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 弊社の研修では、第三者機関の講師資格の取得を目標にして、実際の研修に

効果的な講師スキルが身に着くように支援しております。

 

▼研修名

 

 ~講師資格の取得を通じて、受講者の理解度を高める研修~

  講師資格CTT+取得支援研修

 

▼主なご支援内容

 

 少人数(2~3名様)で次のご支援をしております。

 

 ア)研修スライドデザインの案内

 イ)講師の基本的言動の指導

 ウ)レポート(研修企画書・研修報告書)記述添削

 エ)20分間研修・個人指導

 オ)20分間研修・ビデオ撮影支援

 

▼実施日程・場所

 

 早期申込者を優先して下記の日程を調整いたします。正式な日程は変更する

ことがありますので、お申込み時にお問合せください。

 

 *【2018年7‐9月期研修】(合計3~4日間)

  Part1=2018年7月24日(火)&25日(水)9:30-17:30

  Part2=2018年9月11日(火)&12日(水)9:30-17:30

 

 *Part1~2は夏季休暇期間を考慮し、ご負担とならないよう通常より長め

  に期間を開けております。

 

 *場所:ちよだプラットフォームスクウェア

     東京都千代田区神田錦町3‐21

 

▼研修詳細ページ

 

 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=134

 

▼関連情報

 

 組織内講師の資格取得と地位向上

 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=172

 

▼お申込み・お問合せページ

 

 https://pro.form-mailer.jp/fms/74218de5101580

 

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3.セミナー・講座

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▼「質問カードで実践する創造的な問題解決技法」研修

 2018年7月12日(木)9:30~18:00 

 お申込み: https://jinjibu.jp/seminar/detl/50301/

 

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4.組織内講師向け個人指導・公開研修

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▼講師資格CTT+取得支援研修

【2018年7‐9月期研修】(合計4日間)<受付中>

 Part1=2018年7月24日(火)&25日(水)9:30-17:30

 Part2=2018年9月11日(火)&12日(水)9:30-17:30

 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=134

 

▼<ステップA+個人指導>組織内講師の基本言動・事前リハーサル

 □2018年8月 1日(水)9:30~17:30

 □2018年9月 5日(水)9:30~17:30

 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=160

 

▼<ステップB+個人指導>組織内講師の研修スライド・改善チェック

 □2018年7月11日(水)9:30~17:30

  □2018年8月 8日(水)9:30~17:30

  □2018年9月19日(水)9:30~17:30

 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=165

 

▼講師資格CTT+取得支援研修

【2018年10‐11月期研修】(合計4日間)<受付中>

 Part1=2018年10月23日(火)&24日(水)9:30-17:30

 Part2=2018年11月27日(火)&28日(水)9:30-17:30

 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=134

 

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5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座

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▼【無料 eメール&スマホ講座版】

 

 -「人材開発の仕事」を学ぶ講座

  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 

 -ADDIEシリーズ~研修企画を学ぶ講座

  研修企画  : http://jinjibu.jp/seminar/detl/20369/

  研修デザイン: http://jinjibu.jp/seminar/detl/21784/

  研修効果測定: http://jinjibu.jp/seminar/detl/20336/

 

 -「研修」でのファシリテーション基礎講座

    http://jinjibu.jp/seminar/detl/27638/

 

 -教育・研修での著作権の考え方(原則編)

    http://jinjibu.jp/seminar/detl/47120/

 

 -"学び”のためのファシリテーション技術

    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 

▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”

  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 

 -企業研修に関する著作権について

  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 

 -研修効果測定レポート

  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

 

▼<能力開発支援>

 

 -OJTスキルの不足・バラツキを解消する3つのヒント

  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=158

 

 -新人・若手社員の能力開発に関する3つの留意点

  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=168

 

 -新人・若手社員の能力開発に関する仕組み作り

  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=170

 

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6.受講者のためになる組織内研修・組織内講師とは

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(1)組織内講師の理想と実際

   http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=149

 

(2)組織内講師からよく聞くお悩み

   http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=150

 

(3)狭義と広義の研修実施プロセス

   http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=151

 

(4)12の講師スキルの意識的な実践

   http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=152

 

(5)研修の振返りと実践知見の蓄積

   http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=153

 

(6)組織内講師の立上げステップ

   http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=154

 

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【主催者情報】 株式会社エイチ・アール・ディー研究所

 〒104-0061 東京都中央区銀座6-16-12 丸高ビル3階

 HRD研究所ホームページ: http://www.hrdins.co.jp

 <組織内講師>を支援するサイト: http://www.hrdins.com

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