受講者が社内講師に期待している研修内容

◆◇◆ INDEX  ◆◇◆

 1.受講者が社内講師に期待している研修内容
 2.パワーポイントで研修スライド資料をシンプルに作る
 3.公開(オープン)研修情報
 4.セミナー・講座情報
 5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座
 6.はじめて社内研修講師を予定している方へ

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1.受講者が社内講師に期待している研修内容
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 9月以降から始まる社内研修、例えば新人フォロー研修、OJT研修、階層
別研修を社内講師として実施される方はその準備を始めていることと思います。

 よくありがちなことは、その研修に慣れていないと、研修準備段階で不安と
なってしまい、自分の知っていることや書籍から抜粋した知識などをあれもこ
れもパワーポイントに盛り込んでしまうことです。

 時間内でなんらかの情報を伝えていれば、一部の受講者にとって役に立つだ
ろうという想いからだと思います。

 しかし、この方向で準備し実施すると、社内講師である自分は多くを話し切
ったということで満足感が出てきますが、受講者は満足しません。なぜなら最
近の受講者は業務が多忙で時間的な余裕がないので、次のような情報をセット
で求めているからです。

 (1)なぜ、その情報が今の自分に必要なのか?
 (2)結局、何がポイントなのか?
 (3)研修後、どう活用すればいいのか?

 つまり、パワーポイントに情報を過剰に盛り込む社内講師は、「(2)結局、
何がポイントなのか?」という受講者の疑問に答えにくくなり、情報が多すぎ
る分、上記の(1)と(3)の情報が薄くなり、受講者にはよくわからない、
満足できないということになります。


 では、社内講師をやる際に、受講者に満足いただくためには、どのように準
備すればよいでしょうか?


 そのような疑問を持った方のための公開研修を9月、10月に実施いたしま
す。「へーっ。そういう手順、ポイントで準備するんだ!」そんなご感想をよ
くいただく公開研修です。詳しくは下記のご案内をご覧ください。(佐野)

 (9/1に送付した弊社のメールにURLの誤りがありましたので、タイト
ルを変更し、同様の内容のメールを送付いたしました。)

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2.パワーポイントで研修スライド資料をシンプルに作る
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▼公開研修名

 <ステップB>研修で使う資料作成を練習する研修

 社内研修で使う研修スライド(資料)を研修構造の基本5要素に沿って作成
する研修です。秋の社内研修の実施前の練習機会としてご活用ください。

▼受講するメリット

(1)研修準備ポイント

   自分の知っている知識や書籍から抜粋した知識をあれもこれもパワーポ
  イントに盛り込むと受講者は理解しにくくなります。受講者ができるだけ
  理解しやすくなるように、受講者把握、研修目的、研修目標などから研修
  ポイントをイメージしていくプロセスをご理解いただけます。

(2)研修構造

   研修スケジュールは単に時間配分の問題で難しくありません。ここでは、
  時間から入るのではなく、受講者を納得させる研修の基本構造からご理解
  いただきます。ここから理解することによって、実際の社内研修で応用で
  きるポイントが理解できます。

(3)研修スライド作成

   単なる講義だけで、受講者がわかったつもりになっても意味がありませ
  ん。ここでは20分間を想定した研修スライドを実際に作成することに
  って、研修スライド作成における重要な作成手順やポイントを実感できま
  す。


▼他社のインストラクター研修と比較した有意性

 1)講師スキルとして体系化された「インストラクター資格CTT+12の
  スキル」をベースに指導します。

 2)最大4名様までの少人数制で実施いたします。講師が多人数の受講者を
  おおまかに見て指導するのではなく、個別に見て指導いたします。

 3)研修講師歴15年の担当者が指導します。社内講師300名以上の指導
  経験をベースに具体的に指導いたします。


▼公開研修の日程

 □2015年9月25日(金)10:00-17:00(1日間)/(定員4名様)

 □2015年10月22日(木)10:00-17:00(1日間)/(定員4名様)

 *1日間の研修です。上記の日程から1日程ご選択ください。
 *3名様以上の受講者の場合、貴社へお伺いして実施することができます。

▼研修詳細についてはこちらをご覧ください。
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=43

▼研修のお申込みについてはこちらをご覧ください。
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=56

▼この研修の次のステップ
 <ステップB>で作った研修スライドは、次のコースへ進むことによって実
際に練習することができます。

 ・<ステップC>受講者との対話を練習する研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=44

 ・<ステップD>研修後の振り返りを練習する研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=45

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3.公開研修(オープン研修)情報
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▼~<社内講師の基本スキル>の理解&資格取得~
 【2015年11‐12月期研修】
  インストラクター国際資格・取得支援研修(4日間)
 □パート1: 2015年11月5日(木)・6日(水)
 □パート2: 2015年12月17日(木)・18日(金)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11
 *申込み締切10/29(木)17:00まで

▼~パワーポイントで研修スライド資料をシンプルに作る~
 <ステップB>研修で使う資料作成を練習する研修
 □2015年9月25日(金)10:00-17:00(1日間)
 □2015年10月22日(木)10:00-17:00(1日間)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=43

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4.セミナー情報
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▼【無料|東京・大阪・名古屋会場】
 〈カークパトリック認定プログラム 連動プレセミナー〉
 「研修効果測定、驚きの簡単・シンプルな方法」
   ~新カークパトリックモデルの適用~

  □[東京]
     2015年9月18日(金)15:00~16:30
   詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31762/
     2015年9月30日(水)17:30~19:00
   詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31777/

  □[大阪]2015年9月28日(月)17:00~18:30
   詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31392/

  □[名古屋]2015年9月29日(火)13:00~14:30
   詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31470/

▼【大阪会場 講座】
 「研修企画を学ぶ講座」
 ~効果が目に見える研修を企画するための処方箋~
 □2015年9月28日(月)9:30~12:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31469/

 「研修効果測定を学ぶ講座2015」
 ~ATDカンファレンスより最新カークパトリックモデルもご紹介~
 □2015年9月28日(月)13:30~16:30
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31468/

▼【名古屋会場 講座】
 「研修での著作権を学ぶ講座」
  研修を内製化するときに避けて通れない「著作権」を知る
 □2015年9月29日(火)9:30~12:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/31578/

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5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座
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▼【無料 eメール&スマホ講座版】

 -「人材開発の仕事」を学ぶ講座
  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 -ADDIEシリーズ~研修企画を学ぶ講座
  研修企画  : http://jinjibu.jp/seminar/detl/20369/
  研修デザイン: http://jinjibu.jp/seminar/detl/21784/
  研修効果測定: http://jinjibu.jp/seminar/detl/20336/

 -「研修」でのファシリテーション基礎講座
    http://jinjibu.jp/seminar/detl/27638/

▼<社内講師向け情報・ダウンロード資料>

  -研修企画書の確認ポイント<シート>
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=78

 -「社員が自分なりの行動ポイントを見出す」社内講師を目指そう!
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=73

 -"学び”のためのファシリテーション技術
    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 -人材育成・検討メモシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=18

 -人材育成ゴール&概要計画シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=19

 -新人研修向け社内講師・<実施後の振返り>チェックシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=20

 -研修コンテンツにおける「あいまいな言葉」を「具体的な言葉」にするた
  めの検討シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=23

▼<社員向け研修関連・ダウンロード資料>

 -シンキングスタイル研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=24

 -ネゴシエーション研修ご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/9021/

 -ロジカル・プレゼンテーション研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8942/

 -課題発見・解決技法研修
  http://jinjibu.jp/service/detl/8991/

 -キャリアレバレッジ研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8961/

▼<インストラクター資格CTT+関連資料>

 -インストラクター資格CTT+入門書
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=74

 -新入社員研修版<インストラクター資格CTT+>12のスキル基準一覧
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=69

 -12のインストラクタースキル一覧表
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=17

▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”
  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 -企業研修に関する著作権について
  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 -研修効果測定レポート
  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

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6.はじめて社内研修講師を予定している方へ
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▼はじめての社内講師・受講者に役立つ研修準備16のポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=21

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【主催者情報】 株式会社エイチ・アール・ディー研究所
 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-19-6 中島牧野ビル301
 TEL: 03-3668-2714
 HRD研究所ホームページ: http://www.hrdins.co.jp
 社内講師スキル向上サイト: http://www.hrdins.com
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