あなたは、社内講師として受講者からどのように見られていますか?

◆◇◆ INDEX  ◆◇◆

 1.あなたは、社内講師として受講者からどのように見られていますか?
 2.講師として受講者から信頼される動きを練習する
 3.公開(オープン)研修情報
 4.セミナー・講座情報
 5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座
 6.はじめて社内研修講師を予定している方へ

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1.あなたは、社内講師として受講者からどのように見られていますか?
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 社内講師をやり始めの方は、流行りのファシリテーションスキルなどから入
りがちですが、その前に留意してほしいことがあります。

 それは、社内講師としての自信を持った振る舞いや動きです。

 つまり、社内研修において講師が慣れていないような振る舞い、動きが2度、
3度続くと、受講者は不安になります。声の音量が小さい、早口、受講者と目
を合わさないなどは講師の不慣れな言動の1つで、受講意欲が高まっていきま
せん。

 反対に、自信があるように、大きな声で、受講者をよく見ながら、できれば
語りかけるように話すと受講者は安心します。

 講師自身、研修内容に自信があまり持てなくても、受講者の理解を促すため
に、このような自信があるように振る舞うということがポイントなのです。

 ただし、このように自信を持った振る舞いや動きは練習をしてみないと理解
しにくいようです。

 社内の講師メンバー間でフィードバックしても、研修内容に関して、わかり
やすかった、わかりにくかったという指摘どまりで、本質的な改善行動までい
かないということをよくお聞きします。

 弊社の公開研修では、(1)タブレットでの動画撮影&閲覧、(2)他の受
講者の観察、(3)担当講師からのフィードバックによって、講師としての振
る舞いや動きに関する善し悪しを認識していただくご支援をしております。

 「へーっ。自分って、こうだったんだ!」

 そんなご感想をよくいただく公開研修です。詳しくは下記のご案内をご覧く
ださい。6月、7月、8月と一ヶ月に一回やっております。

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2.講師として受講者から信頼される動きを練習する
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▼公開研修名

 <ステップA>講師の基本動作を練習する研修

 研修受講者の理解を妨げる<講師の言動>に留意し、受講者の理解を促進す
る<講師の言動>を練習する内容です。社内研修の実施前の練習機会としてご
活用ください。

▼受講するメリット

(1)現状把握
   講師を実施している自分の姿をタブレットを使って撮影し、ご覧になっ
  ていただきます。あなたの無意識なくせを確認できます。また、サウンド
  メーターを使って、あなの声の音量も測定いたします。

(2)理想的な状態理解
   研修の参加者同士の練習で見聞きすることで、普段の対話よりも異なっ
  た言動をとる必要があることが実感できます。

(3)経験豊富な指導者
   研修講師歴15年の担当者が指導します。社内講師300名以上の指導
  経験をベースに具体的に指導いたします。

▼公開研修の日程

 1日間の研修です。次の日程から1日程ご選択ください。

 □2015年6月25日(木)10:00~17:00/(定員4名様)
 □2015年7月23日(木)10:00~17:00/(定員4名様)
 □2015年8月27日(木)10:00~17:00/(定員4名様)

 ※3名様以上の受講者の場合、貴社へお伺いして実施することができます。


▼他社のインストラクター研修と比較した有意性

 1)講師スキルとして体系化された「インストラクター資格CTT+12の
  スキル」(3領域)をベースに指導します。

 2)最大4名様までの少人数制で実施いたします。講師が多人数の受講者を
  おおまかに見て指導するのではなく、個別に見て指導いたします。

 3)あなたの姿を課題テーマごとに約5回以上撮影し、その場でご自身の姿
  をご確認いただきます。また、撮影した動画ファイルを研修終了後にDVD
  にコピーしてお渡ししています。


▼研修詳細・お申込みについてはこちらをご覧ください。
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=42

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3.公開研修(オープン研修)情報
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▼~<社内講師の基本スキル>の理解&資格取得~
 【2015年7‐8月期研修】
  インストラクター国際資格・取得支援研修(4日間)
 □パート1: 2015年7月2日(木)・3日(金)
 □パート2: 2015年8月6日(木)・7日(金)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11

▼~社内研修講師のための研修シリーズ~
 <ステップA>講師の基本動作を練習する研修
 □2015年6月25日(木)10:00~17:00/(定員4名様)
 ※1社3名様以上のご参加の場合、貴社にて実施いたします。
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=42

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4.セミナー情報
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▼~研修を内製化するときに避けて通れない「著作権」を知る~
 【クラスルーム講座版】研修での著作権の考え方
 2015年6月11日(木)13:30~16:30
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/0030180/

▼~受講者の業務に役立つ~
 12のインストラクタースキル<入門講座>
 2015年6月23日(火)14:00~16:00
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=76

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5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座
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▼【無料 eメール&スマホ講座版】

 -「人材開発の仕事」を学ぶ講座
  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 -ADDIEシリーズ~研修企画を学ぶ講座
  研修企画  : http://jinjibu.jp/seminar/detl/20369/
  研修デザイン: http://jinjibu.jp/seminar/detl/21784/
  研修効果測定: http://jinjibu.jp/seminar/detl/20336/

 -「研修」でのファシリテーション基礎講座
    http://jinjibu.jp/seminar/detl/27638/

▼<社内講師向け情報・ダウンロード資料>

 -「社員が自分なりの行動ポイントを見出す」社内講師を目指そう!
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=73

 -"学び”のためのファシリテーション技術
    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 -人材育成・検討メモシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=18

 -人材育成ゴール&概要計画シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=19

 -新人研修向け社内講師・<実施後の振返り>チェックシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=20

 -研修コンテンツにおける「あいまいな言葉」を「具体的な言葉」にするた
  めの検討シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=23

▼<社員向け研修関連・ダウンロード資料>

 -シンキングスタイル研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=24

 -ネゴシエーション研修ご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/9021/

 -ロジカル・プレゼンテーション研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8942/

 -課題発見・解決技法研修
  http://jinjibu.jp/service/detl/8991/

 -キャリアレバレッジ研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8961/

▼<インストラクター資格CTT+関連資料>

 -インストラクター資格CTT+入門書
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=74

 -新入社員研修版<インストラクター資格CTT+>12のスキル基準一覧
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=69

 -インストラクター資格・12のスキル基準
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=17

▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”
  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 -企業研修に関する著作権について
  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 -研修効果測定レポート
  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

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6.はじめて社内研修講師を予定している方へ
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▼はじめての社内講師・受講者に役立つ研修準備16のポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=21

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【主催者情報】 株式会社エイチ・アール・ディー研究所
 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-19-6 中島牧野ビル301
 TEL: 03-3668-2714
 HRD研究所ホームページ: http://www.hrdins.co.jp
 社内講師スキル向上サイト: http://www.hrdins.com
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