<新人研修の振り返り>も大きな山の1つ

◆◇◆ INDEX  ◆◇◆

 1.<新人研修の振り返り>も大きな山の1つ
 2.<新人研修の効果的な振り返りにつながる>研修
 3.2015年・公開(オープン)研修情報
 4.セミナー情報
 5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座
 6.はじめて社内研修講師を予定している方へ

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1.<新人研修の振り返り>も大きな山の1つ
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 社内講師・実践アドバイザーの佐野雄大です。

 現時点では、新入社員研修がすでに終わった方、まだまだ続く方、いらっしゃ
ると思います。

 すでに終えられた方は「あーっ、終わった!」と言って、山を越えた気分で
いてはいけません。

 なぜならば、<新人研修の振り返り>も大きな山の1つだからです。

 具体的には主に次の3つの振り返りを記述することが重要です。

 (1)受講者は研修目標をどのくらい達成したのか?
 (2)主催者側が準備し、工夫した点はどうだったのか?
 (3)来年の新人研修では、何を改善、工夫するのか?

 しかし、この記述は簡単なようで思ったより難しい記述です。よくありがち
な記述傾向を以下に示します。

 (1)= 伝えたいことは伝えた。100%目標達成。
 (2)= 受講者からは質問がなかった。問題なし。
 (3)= 今年の内容を微調整して、継続実施。

 簡単に書きましたが、このような感じの記述をしていると、新人研修の質が
高まっていきません。その結果、現場側で再度、教える負荷が年々高まってし
まいます。

 現場側は、現場側で、「新人研修なんてそんなもんだ。」と思っていますの
で、研修部側にフィードバックがかからず、本質的な改善が進みません。この
状態は非常にもったいない状態です。

 よって、新人研修の準備と同じぐらい<振り返り>にも労力をかけてほしい
のです。そのような意味ある振り返りをじっくりやる研修が次の研修です。

 <研修準備-実施-評価>を社内講師として、疑似体験し、社内講師の基本
スキルを深めていただく研修です。

 2015年度に5回開催しますので、ご都合のよい時期に受講できます。実
施直後だと見直し度も高まるので、講師スキルの棚卸しとして振返ってみては
いかがでしょうか。

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2.<新人研修の効果的な振り返りにつながる>研修
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▼研修名
 <2015年5‐6月期研修>
 「インストラクター国際資格CTT+取得支援研修」

▼研修のメリット
 (1)体系的な12のスキル基準を具体的に理解できるようになります。
 (2)研修業務におけるメンバーとの意思疎通が円滑になります。
 (3)資格を所有するこによって、社員からの安心感が醸成されます。

▼研修概要
 インストラクター資格の取得を目標にし、「研修準備-実施-評価」の疑似
体験を通し<社内講師の基本スキル>をご理解いただきます。
 このお取組みによって、資格取得のみではなく、ご自身の研修業務の見直し
をすることが可能です。

▼受講対象者
 ・研修部の社内講師担当
 ・研修部の責任者
 ・研修部の研修企画者
 ・現場側の社内講師

▼実施日程
 □パート1:2015年5月14日(木)・15日(金)
 □パート2:2015年6月18日(木)・19日(金)

▼研修詳細・申込みページ
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11
 ※他の日程についてはこちらで示しております。

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3.2015年度・公開(オープン)研修情報
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▼~<社内講師の基本スキル>の理解&資格取得~
 【2015年5‐6月期研修】
  インストラクター国際資格・取得支援研修(4日間)
 □パート1: 2015年5月14日(木)・15日(金)
 □パート2: 2015年6月18日(木)・19日(金)

 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11

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4.セミナー情報
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▼~あなたの組織や地域でワールド・カフェが開催できるように~
    一からお教えします~
 「ワールド・カフェ・ファシリテーター養成講座」
 2015年4月29日(水)9:50~18:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27985/

▼~ATD MEMBER NETWORK JAPAN HPI委員会 研究発表会~
 「なぜ人財育成をしてもパフォーマンスが上がらないのか」
 2015年5月11日(月)15:00~1700
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/29111/

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5.無料ダウンロード情報&無料 eメール・スマホ講座
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▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”
  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 -企業研修に関する著作権について
  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 -研修効果測定レポート
  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

▼【無料 eメール&スマホ講座版】

 -「人材開発の仕事」を学ぶ講座
  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 -ADDIEシリーズ~研修企画を学ぶ講座
  研修企画  : http://jinjibu.jp/seminar/detl/20369/
  研修デザイン: http://jinjibu.jp/seminar/detl/21784/
  研修効果測定: http://jinjibu.jp/seminar/detl/20336/

-「研修」でのファシリテーション基礎講座
    http://jinjibu.jp/seminar/detl/27638/

▼<社内講師向け情報・ダウンロード資料>

 -「社員が自分なりの行動ポイントを見出す」社内講師を目指そう!
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=73

 -"学び”のためのファシリテーション技術
    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 -人材育成・検討メモシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=18

 -人材育成ゴール&概要計画シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=19

 -新人研修向け社内講師・<実施後の振返り>チェックシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=20

 -研修コンテンツにおける「あいまいな言葉」を「具体的な言葉」にするた
  めの検討シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=23

▼<社員向け研修関連・ダウンロード資料>

 -シンキングスタイル研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=24

 -ネゴシエーション研修ご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/9021/

 -ロジカル・プレゼンテーション研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8942/

 -課題発見・解決技法研修
  http://jinjibu.jp/service/detl/8991/

 -キャリアレバレッジ研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8961/

▼<インストラクター資格CTT+関連資料>

 -インストラクター資格CTT+入門書
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=74

 -新入社員研修版<インストラクター資格CTT+>12のスキル基準一覧
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=69

 -インストラクター資格・12のスキル基準
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=17

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6.はじめて社内研修講師を予定している方へ
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▼はじめての社内講師・受講者に役立つ研修準備16のポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=21

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【主催者情報】 株式会社エイチ・アール・ディー研究所
 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-19-6 中島牧野ビル301
 TEL: 03-3668-2714
 HRD研究所ホームページ: http://www.hrdins.co.jp
 社内講師スキル向上サイト: http://www.hrdins.com
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