映画『バンクーバーの朝日』を見て感じた日本人の3つの美点

◆◇◆ INDEX  ◆◇◆

 1.映画『バンクーバーの朝日』を見て感じた日本人の3つの美点
 2.新人研修、あともう一つ工夫してみる
 3.公開(オープン)研修情報
 4.セミナー情報
 5.無料ダウンロード情報
 6.はじめて社内研修講師を予定している方へ

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1.映画『バンクーバーの朝日』を見て感じた日本人の3つの美点
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 明けましておめでとうございます。2015年も人材開発担当者の業務をご
支援するために、お役に立てる情報をご案内したいと考えております。どうぞ
よろしくお願い申し上げます。

 先日、映画『バンクーバーの朝日』を見に行きました。約80年前の戦前に、
カナダの野球界で優勝した日本人チームの実話です。(その後、近年になって
殿堂入りをしています。)

 その映画の主演は妻夫木聡ですが、そこに出てきた日本人に次の3つの美点
を感じました。

 (1)努力
 (2)工夫
 (3)協調

 1勝もできなかったチームが、どんどん勝ち進んでいく要因となったある
「工夫」は、私自身見習いたい点でした。

 社内講師も同じです。1回実施しただけではうまくいきません。毎回実施す
るごとに「工夫」をしていくことが重要です。その結果、ある回から受講者に
とって非常にわかりやすい研修になり、自分の自信になっていくのです。

 しかし、社内研修を実施するごとに「工夫」を積み重ねていくことは非常に
大変です。その結果よくありがちなのは、「前回と同じでいいや」という選択
です。こうなると受講者にもその停滞感が伝わってしまいます。

 よって今回は、その大変である「工夫」の一部ご支援したく次の講座を企画
しました。次のような社内講師の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介くだ
さい。一歩、一歩積み重ねていきましょう。

 ・一方的な講義になってしまい、受講者がシーンとしている
 ・質問の有無を受講者に聞いているが、受講者が反応しない
 ・パワーポイントで講義する以外の工夫を知りたい

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2.新人研修、あともう一つ工夫してみる
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▼講座名:2015年新人研修準備・ケーススタディーの作り方講座
     http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=60

▼内容:

 この講座における「ケーススタディー」とは、講義と講義の合間に実施する
受講者向けのディスカッションテーマです。受講者グループでテーマについて
話し合い、講義とは異なる刺激を受講者に与えることができます。

 この講座では、自分の研修内容に沿ったケーススタディーを1つお作りいた
だくことで、そのポイントをご理解いただきます。

▼受講対象者:

 (イ)2015年の新人研修において、ある研修を任されている方
 (ロ)自分の研修の中にケーススタディーを追加したいと考えている方
 (ハ)ケーススタディーによって、新人にもっと考えさせたい方

▼実施日:

 □2015年1月20日(火)10:00~12:00/@3,000円/1名様(定員5名様)
 □2015年1月28日(水)10:00~12:00/@3,000円/1名様(定員5名様)
 □3名様以上のご参加の場合、貴社にて実施することも可能です。

▼場所:

 エイチ・アール・ディー研究所 3階セミナールーム
  <最寄り駅>メトロ日比谷線・人形町駅

▼詳細・お申込みページ: http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=60

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3.公開(オープン)研修情報
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▼<2015年1‐2月期>
 インストラクター国際資格・取得支援研修(合計4日間)
 □ 2015年1月8日(木)・9日(金)
  &2015年2月19日(木)・20日(金)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11

▼社内研修講師が練習するための研修シリーズ
 詳細日程= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=55

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4.セミナー情報
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▼~今年度末の成果報告/来年度の計画的な研修効果測定に向けて~
 “行動変容サポート&トラッキング” モデル/ツール ご紹介セミナー
 □2015年1月8日(木) 13:30-17:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/28099/

▼~人材開発必須の基礎理論を体系立てて学べる講座です~
 【2015年版 クラス講座】教育/研修設計領域の基礎理論学習会
 □2015年1月9日(金)10:00~17:30
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/28141/

▼~2015年度新人研修準備~
  ケーススタディーの作り方・講座
 □2015年1月20日(火)10:00~12:00
 □2015年1月28日(水)10:00~12:00
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=60

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5.無料ダウンロード情報
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▼<社員向け研修関連・ダウンロード資料>

 -シンキングスタイル研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=24

 -ネゴシエーション研修ご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/9021/

 -ロジカル・プレゼンテーション研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8942/

 -課題発見・解決技法研修
  http://jinjibu.jp/service/detl/8991/

 -キャリアレバレッジ研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8961/

▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 -【無料 eメール&スマホ講座版】「人材開発の仕事」を学ぶ講座
  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”
  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 -企業研修に関する著作権について
  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 -研修効果測定レポート
  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

▼<社内講師向け情報・ダウンロード資料>

 -"学び”のためのファシリテーション技術
    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 -インストラクター資格・12のスキル基準
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=17

 -人材育成・検討メモシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=18

 -人材育成ゴール&概要計画シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=19

 -新人研修向け社内講師・<実施後の振返り>チェックシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=20

 -研修コンテンツにおける「あいまいな言葉」を「具体的な言葉」にするた
  めの検討シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=23

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6.はじめて社内研修講師を予定している方へ
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▼はじめての社内講師・受講者に役立つ研修準備16のポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=21

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【主催者情報】 株式会社エイチ・アール・ディー研究所
 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-19-6 中島牧野ビル301
 TEL: 03-3668-2714
 HRD研究所ホームページ: http://www.hrdins.co.jp
 社内講師スキル向上サイト: http://www.hrdins.com
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