「戦国時代」にはまる小学校3年生の息子

◆◇◆ INDEX  ◆◇◆

 1.「戦国時代」にはまる小学校3年生の息子
 2.受講者把握のコツを理解する研修
 3.公開(オープン)研修情報
 4.セミナー情報
 5.無料ダウンロード情報
 6.はじめて社内研修講師を予定している方へ

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1.「戦国時代」にはまる小学校3年生の息子
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 エイチ・アール・ディー研究所の佐野と申します。この度も弊社の<HRD
メール>をお読みになっていただき、誠にありがとうございます。

 小学校3年生の息子が日本の歴史の「戦国時代」にはまっています。NHK
大河ドラマ「軍師官兵衛」は必須で、最近はタイムスリップものの、「信長の
シェフ」や「信長協奏曲」を食い入るように見ています。

 これは明らかに「日本の歴史」好きである私の影響です。幼稚園児のときは
歴史ドラマをボーっと見ていて、わからないようでしたが、最近は一部のセリ
フを覚えるまでになりました。

 人からの影響を受けるという意味で、社内研修講師も同じです。一方的に話
す社内研修講師が多いと、その他の講師メンバーは同じように一方的に話すよ
うになります。

 受講者に問いかけながら進める社内研修講師が数人出てきて、受講者の様子
がよいものであると、その他の講師メンバーもその影響を受け、同じように問
いかけて進めようとします。

 つまり、社内研修講師メンバーのだれかが受講者にとっていいことをどんど
んやっていくと、他のメンバーも受講者のことを考えるようになるのです。

 この度は、社内研修講師のどなたかに受講いただき、講師メンバーによい影
響を与えていただきたい「受講者把握のコツを理解する研修」をご紹介します。

 この「受講者把握」ができるようになると、インパクトのある事例を伝え受
講者に興味を持たせたり、ある概念をイメージさせるような例示をしたり、ケ
ーススタディーのネタにできたりというメリットがあります。

 12月16日(火)に午後半日間で実施しますので、この機会にぜひご検討
ください。お申込みお待ちしております。

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2.受講者把握のコツを理解する研修
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■研修名:「受講者把握のコツを理解する研修」

■内容:社内研修で役立つ情報が得られるように、現場のインタビュー対象者
    の抵抗を乗り越え、具体的な情報をつかむコツをお伝えします。

■研修目標:現場インタビューの5つのポイントを理解すること
     (1)現場インタビューの目的を明確にする
     (2)研修内容に関連する情報提供者を俯瞰する
     (3)抵抗されないように現場インタビューを依頼する
     (4)受講者に関する言動を具体的に聞く
     (5)現場インタビュー前後の細かいことに留意する

■日程:2014年12月16日(火)13:30-17:30(約4時間)

■場所:エイチ・アール・ディー研究所 3階セミナールーム
    【最寄り駅】メトロ日比谷線・人形町駅

■研修詳細ページ: http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=50

■お申込み: http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=56

■備考:3名様以上のご受講で貴社にお伺いすることも可能です。
    詳しくはお問合せください。

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3.公開(オープン)研修情報
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▼<2015年1‐2月期>
 インストラクター国際資格・取得支援研修(合計4日間)
 □ 2014年1月8日(木)・9日(金)
  &2014年2月19日(木)・20日(金)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11

▼社内研修講師が練習するための研修シリーズ
 詳細日程= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=55

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4.セミナー情報
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▼~“自ら考え”、“行動できる”新人を育成できるヒント満載~
 「2015年度新入社員導入研修カリキュラム作成」W/S
 □2014年11月28日(金)10:00-17:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27740/

▼~あなたの組織や地域でOST(オープンスペース・テクノロジー)を用いた
 ワークショップが開催できるように一からお教えします~
 OSTファシリテーター養成講座
 □2014年11月30日(日)9:30~18:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27147/

▼~日経HCOLの人気連載がセミナーになりました!~
 "人材開発担当者"の仕事を学ぶ講座
 □2014年12月8日(月)10:00-17:00
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=27

▼~【無料ご紹介】“偶然のキャリア”クランボルツ教授監修!~
 若手向け「キャリアレバレッジ」研修
 □2014年12月9日(火)13:30-17:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/24972/

▼~社内研修講師を依頼された時、どのように社内研修を実施しますか?~
 "社内研修講師"の仕事を学ぶ講座
 □2014年12月18日(木)10:00-17:00
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=28

▼~人材育成の”学び”に特化したファシリテーションの技術習得~
 【実践クラスルーム版】「“学び”のためのファシリテーション技術」
 □2014年12月25日(木)&<26日(金)または1月5日(月)>
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27664/

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5.無料ダウンロード情報
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▼<社員向け研修関連・ダウンロード資料>

 -シンキングスタイル研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=24

 -ネゴシエーション研修ご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/9021/

 -ロジカル・プレゼンテーション研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8942/

 -課題発見・解決技法研修
  http://jinjibu.jp/service/detl/8991/

 -キャリアレバレッジ研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8961/

▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 -【無料 eメール&スマホ講座版】「人材開発の仕事」を学ぶ講座
  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”
  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 -企業研修に関する著作権について
  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 -研修効果測定レポート
  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

▼<社内講師向け情報・ダウンロード資料>

 -"学び”のためのファシリテーション技術
    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 -インストラクター資格・12のスキル基準
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=17

 -人材育成・検討メモシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=18

 -人材育成ゴール&概要計画シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=19

 -新人研修向け社内講師・<実施後の振返り>チェックシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=20

 -研修コンテンツにおける「あいまいな言葉」を「具体的な言葉」にするた
  めの検討シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=23

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6.はじめて社内研修講師を予定している方へ
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▼はじめての社内講師・受講者に役立つ研修準備16のポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=21

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【主催者情報】 株式会社エイチ・アール・ディー研究所
 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-19-6 中島牧野ビル301
 TEL: 03-3668-2714
 HRD研究所ホームページ: http://www.hrdins.co.jp
 社内講師スキル向上サイト: http://www.hrdins.com
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