「研修企画書」において重要な記述項目

◆◇◆ INDEX  ◆◇◆

 1.「研修企画書」において重要な記述項目
 2.インストラクター資格CTT+・合格体験記<2名様>
 3.公開(オープン)研修情報
 4.セミナー情報
 5.各種キャンペーン
 6.無料ダウンロード情報
 7.社内講師ブログ

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1.研修企画書において重要な記述項目
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 エイチ・アール・ディー研究所の佐野です。いつも弊社の<HRDメール>
をご覧になっていただき、本当にありがとうございます。

 10月から11月の現在までに、研修企画書に関連するページのアクセスが
増えてきています。研修担当者の多くの方々が2015年の研修準備に入って
いると推測しております。

 弊社でお勧めしている「インストラクター資格CTT+」の取得条件の一部
に、研修企画書にあたるレポートがあり、主に次の5点を重視しています。

 (1)研修実施の背景(実施する根拠)
 (2)研修目的(研修後に目指す状態)
 (3)研修目標(研修終了時に達成する状態)
 (4)受講者の特徴(共通点・相違点)
 (5)受講者の期待(または不安)

 半分架空の20分間研修を実施する想定で、上記を記述いただくのですが、
書き慣れていないと、次のように書いてしまいます。

 (イ)カタカナ用語が多くあり、イメージがわかない
 (ロ)研修目標をたくさん書き連ねる
 (ハ)具体的な受講者情報が少ない

 このような記述傾向を弊社の添削サービスによって、合格点以上はもちろん、
研修企画書の本質を分かっていただけるようにしているのです。

 11月に入り2名様から「インストラクター資格CTT+」合格のご連絡を
いただきました。弊社のホームページにてご紹介させていただきます。

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2.インストラクター資格CTT+・合格体験記<2名様>
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 先月に続き、今月も「インストラクター資格CTT+」合格者の方々から合
格のご連絡をいただきました。実際にこの資格にチャレンジすることで、社内
の研修講師としていろいろな気づきがあったようです。ぜひご覧ください。

 -2014年10月・CTT+合格体験記(1)
    ~研修コースの全体について、より細部にまで目を配れるようになった~
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=48

 -2014年10月・CTT+合格体験記(2)
  ~他の講師の研修を見ていて、気づくことが多くなりました~
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=49

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3.公開(オープン)研修情報
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▼<2015年1‐2月期>
 インストラクター国際資格・取得支援研修(合計4日間)
 □ 2014年1月8日(木)・9日(金)
  &2014年2月19日(木)・20日(金)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=11

※上記の研修に準拠するコースが以下のコースとなります。

▼<ステップA>講師の基本動作を練習する研修
 □2014年11月19日(水)10:00-17:00(1日間)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=42

▼<ステップB>研修で使う資料作成を練習する研修
 □2014年11月27日(木)10:00-17:00(1日間)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=43

▼<ステップC>受講者との対話を練習する研修
 □2014年11月28日(金)10:00-17:00(1日間)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=44

▼<ステップD>研修後の振り返りを練習する研修
 □2014年12月 9日(火)10:00-17:00(1日間)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=45

▼<ステップE>受講者把握のコツを理解する研修
 □2014年12月16日(火)13:30-17:30(半日間)
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=50

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4.セミナー情報
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▼~日経HCOLの人気連載がセミナーになりました!~
 "人材開発担当者"の仕事を学ぶ講座
 □2014年11月14日(金)10:00-17:00
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=27

▼~社内研修講師を依頼された時、どのように社内研修を実施しますか?~
 "社内研修講師"の仕事を学ぶ講座
 □2014年11月21日(金)10:00-17:00
 詳細= http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=28

▼~マネジメントのパラダイム転換と新しい時代のリーダーシップのあり方に
 ついての理解を深めることができます。~
 学習する組織をつくる協創型リーダーシップ開発コース
 □2014年11月23日(日)~ 11月24日(月)
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27390/

▼~“自ら考え”、“行動できる”新人を育成できるヒント満載~
 「2015年度新入社員導入研修カリキュラム作成」W/S
 □2014年11月28日(金)10:00-17:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27740/

▼~あなたの組織や地域でOST(オープンスペース・テクノロジー)を用いた
 ワークショップが開催できるように一からお教えします~
 OSTファシリテーター養成講座
 □2014年11月30日(日)9:30~18:00
 詳細= http://jinjibu.jp/seminar/detl/27147/

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5.各種キャンペーン
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▼~研修・ワークショップの提案依頼で、人材開発の公開講座が無料に!~
 2014年度特別キャンペーン・人材開発と育成支援
 http://hrdins.co.jp/1406camp.html

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6.無料ダウンロード情報
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▼<社員向け研修関連・ダウンロード資料>

 -シンキングスタイル研修
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=24

 -ネゴシエーション研修ご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/9021/

 -ロジカル・プレゼンテーション研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8942/

 -課題発見・解決技法研修
  http://jinjibu.jp/service/detl/8991/

 -キャリアレバレッジ研修のご紹介
  http://jinjibu.jp/service/detl/8961/

▼<育成担当者向け情報・ダウンロード資料>

 -【無料 eメール&スマホ講座版】「人材開発の仕事」を学ぶ講座
  http://jinjibu.jp/seminar/detl/22643/

 -人材開発の担当者としてまず押さえたい“17のツボ”
  http://jinjibu.jp/service/detl/8443/

 -企業研修に関する著作権について
  http://jinjibu.jp/service/detl/8526/

 -研修効果測定レポート
  http://jinjibu.jp/service/detl/8858/

▼<社内講師向け情報・ダウンロード資料>

 -"学び”のためのファシリテーション技術
    http://jinjibu.jp/service/detl/9230/

 -インストラクター資格・12のスキル基準
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=17

 -人材育成・検討メモシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=18

 -人材育成ゴール&概要計画シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=19

 -新人研修向け社内講師・<実施後の振返り>チェックシート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=20

 -研修コンテンツにおける「あいまいな言葉」を「具体的な言葉」にするた
  めの検討シート
  http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=23

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7.社内講師ブログ
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▼はじめての社内講師・受講者に役立つ研修準備16のポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=21

▼<5>研修企画書の書き方・3ポイント
 http://hrdins.co.jp/s/index.php?u=47

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